Comment une petite entreprise peut-elle recruter un plaquiste qualifié pour ses chantiers ?
Les petites structures de second œuvre recrutent souvent au rythme des marchés signés. Un départ, deux rénovations qui se chevauchent ou un lot d'isolation plus important suffisent à tendre le planning. Pour recruter un plaquiste qualifié, le dirigeant doit donc traduire ses besoins de chantier en critères vérifiables. La rapidité de l'embauche compte, mais une…